当面试刚刚走出校门的毕业生时（就是那些几乎没有工作经验的应聘者），你希望录用那些要么学习很快，

A.专门聘请失败企业的高层管理人员，看中的就是他们的素历

B.能够取得高学历的人，也就是普遍具有良好的素质

C.古今中外的成功人士，其素历无一不高于他们的学历

D.刚刚走出校门踏入社会的毕业生，大都没有较高素历

A.走出校门去实习

B.像侦探一样去挖掘和发现那些别人发现不了的信息

C.像用火眼金睛去识别那些能影响你就业的核心关键人物

A.刚刚走出大学校门的人

B.博士

C.资深工程师

D.资深研究员

A.现金规划

B.消费支出规划

C.投资规划

D.子女教育规划

E.退休养老规划

A.走出校门踏入社会的第一步

B.展示自我的新尝试

C.成就自我的新跨越

D.是学习知识的新方法

A、社会实践

B、教育见习

C、实习作业

D、社会研究

A.忽视了交际的场合

B.违反了谦逊的准则

C.回答内容与所报考职位的要求不一致

D.没有遵守数量准则

A.检查仪容仪表；整理物品

B.离园前的感恩

C.离园问好（老师，同伴/家长，家长）

D.直接走出校门

A.掌握职业职能

B.适应环境

C.正确面对困难

D.定期检查职业规划

A.移情

B.反移情

C.专业冲突

D.心理压力

E.情绪枯竭