请教：2010年5月助理人力资源管理师（三级)《理论知识》真题第5大题第40小题如何解答？

【题目描述】

第 10 题合理分权的作用不包括（）。

答案分析：

考点：教材第 3 页

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

应该选A吧

【题目描述】

第 2 题岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式。也可以是排顺序形式，但是人们最为关心的是（）。

教材第224页

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

绩效和薪酬的区别

请教：2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识冲刺试题(6)第1大题第2小题如何解答？

【题目描述】

第 2 题岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式。也可以是排顺序形式，但是人们最为关心的是（）。

教材第224页

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

绩效和薪酬的区别

【题目描述】

46.供应商管理仓库可简写为()。

A.VMI

B.SMV

C.SMI

D.IMV

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

SMV SMI IVM是表示什么

【题目描述】

17.整批货物发运是指每一种运单发运的货物达到30吨的发运形式。

【我提交的答案】：　X

【参考答案与解析】：

正确答案：　X

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

到底为什么呢？

【题目描述】

第 45 题在工作中，员工之间应（）。A．讲究合作，避免竟争

B．平等交流，平等对话

C．既合作、又竞争，竟争与合作相统一

D．互相帮助，共同提高

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

我以前也做过这个问题，这个答案是正确的么？求解？？？

【题目描述】

2.运输需求主要包括区域间的货物运输和城市内的商品配送。

【我提交的答案】： √

【参考答案与解析】：

正确答案：　X

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

这个题目怎么解释啊？请求专家讲解

【题目描述】

第 4 题 工作岗位评价标准不包括（）标准。A．指标的分级

B．指标的量化

C．评价的方法

D．评价的流程

答案分析：

工作岗位评价标准包括：工作岗位评价指标的分级标准，工作岗位评价指标的量化标准，工作岗位评价的方法标准等三项具体的标准。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

一般的工作岗位平价不是只看重结果吗，平价的方法为什么没有包括在内呢

【题目描述】

42.企业自行承担的物流需求称为()物流需求。

A.潜在

B.社会

C.企业内部

D.微观

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

我们认为不可理解。c比较合适

【题目描述】

41、物流业是一种()行业。转自

A.生产性

B.生活性

C.服务性

D.消费性

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

这题不是多选题吗？为什么只选C，谢谢！