善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式、方法，宽容，不过多责备下属的过失，属于何

A.做到

B.需改进

C.未涉及

A.尊重下属人格

B.宽待下属

C.善于听取员工的意见和建议

D.不与下属进行必要的沟通

研究发现，很多高明的领导都善于倾听，倾听下属的抱怨，倾听下属的建议，下面虚拟了四种沟通时的情境，选出你认为没有很好地做到倾听的一项（)

A.在听取下属陈述时，适时地提出问题

B.与下属谈话时，能以设身处地的心情对待谈话者

C.在听取下属陈述时，看着别处

D.自己不再说话，让谈话者无拘无束

A.强烈的责任感、积极主动性

B.丰富专业知识、熟练掌握专业技能

C.赢得下属支持和信赖

D.善于倾听、整合他人的意见

E.清晰地表达处自己的观念

A.社会主义国家必须把集中力量发展社会生产力摆在首要地位，以不断提高人民生活水平

B.社会主义国家必须加强执政党的建设，坚持和改善党的领导，接受群众的监督

C.社会主义国家必须坚持改革，改革又必须始终坚持和捍卫社会主义方向

D.社会主义国家必须对国际敌对势力的“和平演变”阴谋和渗透颠覆活动保持高度警惕，坚持不懈地与之开展有效的斗争

E.社会主义国家必须善于把马克思主义的基本原理同时代特征和本国实际紧密结合

A.支持性行为较强的领导者从来不会告诉下属一个现成的答案

B.支持性行为较强的领导会认真倾听下属的意见

C.支持性的领导者善于鼓励下属

D.如果下属存在疑虑，支持性领导会使用强制命令

监督。

A.较弱

B.中等

C.熟练

D.出色

领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解，以便同心同德地进行工作，实现组织的目标，因此，“意见沟通法”沟通的是（)的意见。

A.上级主管领导

B.平行层次员工之间

C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见

D.下属