下列对文件分类的划分正确的是（)。A．文件分为程序文件和数据文件B．文件分为有结构文件和无结构文

以下对文件分类的划分不正确的是（）。

A.文件分为程序文件和数据文件

B.文件分为有结构文件和无结构文件

C.文件分为ASCII文件和二进制文件

D.文件分为顺序文件和随机文件

A.中文版

B.英文版

C.外文版

D.少数民族版

以下对文件分类的划分不正确的是（）。

A. 文件分为程序文件和数据文件

B. 文件分为有结构文件和无结构文件

C. 文件分为ASCII文件和二进制文件

D. 文件分为顺序文件和随机文件

B.保监发<2006>99号文

C.保监发<2006>124号文

D.保监发<2006>130号文

激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，下列选项中，从激励作用的角度划分的是()。

A．物质激励和精神激励

B．他人激励和自我激励

C．正向激励和负向激励

D．以上选项都不对

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是()。

A．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分

B．按照企业的性质．进行岗位横向区分

C，按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分

D．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分

E．按照岗位分工的工作进行划分

下列选项中，是依据对调整对象的二元划分而对经济法主体进行分类的是【 】

A．宏观调控主体和市场规制主体

B．宏观调控法主体和市场规制法主体

C．调控主体和受控主体

D．规制主体和受制主体

下列关于人为分类的陈述不正确的是（）。

A．当组织强调合作的、团结的组织文化时，对不同员工进行人为分类并加以区别对待是非常妥当的

B．具有浓郁组织文化的企业可以将需要实行不同人力资源实务的部门脱离出组织，成立相对独立的子单位，以避免组织内部不同员工问差异过于显著而造成不满情绪

C．如果组织实行的是内部劳动力市场，那么人为分类则很难维持

D．当工作特点要求属于不同群体的员工进行合作时，对这些员工群体进行人为分类并加以区别的对待就是不恰当的

根据下列条件，回答 64～67 题：

国家对医疗器械产品实行分类管理，根据分类的划分原则

A．第一类

B．第二类

C．第三类

D．药品

E．保健品

第 64 题 一次性使用无菌注射器属于 （）。

A.数据检索会在创建文件目录和对象桶时候默认开启

B.在文件目中可以根据客户需求随时开启关闭文件检索功能

C.从老版本EDS升级至305版本的EDS集群默认开启数据检索功能

D.数据检索是305版本的新功能，支持块存储文件头检索