题目
职位作为企业人力资源管理的基础性工作,其构成三要素为()。
A.职务、职权、任务
B.职务、编制、职责
C.职务、职权、责任
D.职务、编制、职权
第1题
A.供需综合平衡
B.配置平衡
C.配置与发展预测
D.战略目标平衡
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
A.组织计划
B.组织设计
C.人力资源管理
D.其他管理职能
第8题
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。()
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