经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者与解除劳动合同前12个月的月平均工资。()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

A.所在地区本年度

B.企业上年度

C.劳动者签订劳动合同时

D.劳动者解除劳动合同前

A.劳动者解除劳动合同前6个月的月平均工资

B.劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资

C.劳动者履行劳动合同期间的月平均工资

D.劳动者开始履行劳动合同后12个月的月平均工资

A.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计算

B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算

C.依据劳动者实际取得的月平均工资计算

D.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算

B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算

C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算

D、以上都不正确

B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算

C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算

D、所有的薪酬

A.半

B.1

C.2

D.3