题目
下列有关职业生涯锚的表述,正确的是()。
A.产生于职业生涯中期阶段、以个体习得的工作经验为基础
B.由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C.可以根据各种测试提前进行预测
D.并不是完全固定不变的
E.能清楚地反映个人的职业追求与抱负
第1题
A.产生于职业生涯中期阶段、以个体习得的工作经验为基础
B.由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C.可以根据各种测试提前进行预测
D.并不是完全固定不变的
E.能清楚地反映个人的职业追求与抱负
第2题
A.产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础
B.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
C.可以根据各种测试提前进行预测
D.一旦确定下来,就保持固定不变
第3题
A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳
C.有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效
D.为个体早期职业生涯发展奠定基础
第4题
A.技术/职能能力型追求一般性管理工作,且责任越大越好
B.管理能力型具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准
C.安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途
D.自主独立型的视自主为第一需要
E.创造型的有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力
第5题
下列不属于职业生涯锚的是()。
A.自省的才干与能力
B.自省的动机与需要
C.自省的态度和价值观
D.自省的意愿和程度
第6题
下列不属于职业生涯锚的是()。
A.自省的才干与能力
B.自省的动机与需要
C.自省的态度和价值观
D.自省的意愿和程度
第8题
A.对初涉职场的个体来说,职业生涯仅仅是个体对未来职业发展道路的预期
B.对身在职场的个体来说,职业生涯包括对未来职业发展的预期和过去从业经验的总结
C.职业生涯仅代表了个体参与的全部职业活动
D.职业生涯的描述还需要考虑个体所处年龄阶段的具体特征
第9题
下列说法正确的有()。
(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务
(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚
(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型
(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显
(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
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