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[判断题]

孤单面谈中针对新人,面谈重点是孤单服务经营流程和七如文化()

答案
更多“孤单面谈中针对新人,面谈重点是孤单服务经营流程和七如文化()”相关的问题

第1题

孤单资源开发中新人的3种实用武器()

A.一电一面

B.二电二面

C.三电三面

D.孤单面谈

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第2题

孤单资源开发中主管3种武器()

A.面谈

B.电话追踪

C.小早管

D.小早练

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第3题

主管日常考评中,若直辖组当月孤单面谈率覆盖率在65%,可以获得()分

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题

孤单面谈是“谈出来的天下()
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第5题

孤单面谈的详细内容及流程分为六步()
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第6题

孤单面谈流程导入逻辑为:基本情况摸底、经营进度追踪、关键问题深挖和面谈辅导开展()
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第7题

主管日常无需检查属员的孤单面见情况,只需在做孤单面谈工作时了解即可()
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第8题

孤单面谈的人群可以分类为低绩效人员、一般业务人员、绩优高手()
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第9题

关于主管日常管理考评,下列说法正确的是()

A.个人月度参会率低于70%,系数直接为零

B.团队当月业绩责任额达成率低于10%,系数直接为零

C.当月团队人均孤单面访客户数大于5人,当月团队孤单面访得分10

D.当月属员孤单面谈覆盖率50%,当月属员孤单面谈得分6

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第10题

方案期间入司新人,解约后所办理的保单作为孤单分配给直接主管()
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