主管日常无需检查属员的孤单面见情况，只需在做孤单面谈工作时了解即可（）

A.个人月度参会率低于70%，系数直接为零

B.团队当月业绩责任额达成率低于10%，系数直接为零

C.当月团队人均孤单面访客户数大于5人，当月团队孤单面访得分10

D.当月属员孤单面谈覆盖率50%，当月属员孤单面谈得分6

A.直辖组孤单面见拜访不得少于45访，且直辖组综合拜访不得少于54访，加5分

B.直辖组孤单面见拜访不得少于45访，且直辖组综合拜访不得少于54访，加10分

C.直辖部孤单面见拜访不得少于180访，且直辖部综合拜访不得少于216访，加5分

D.直辖部孤单面见拜访不得少于180访，且直辖部综合拜访不得少于216访，加10分

A.5

B.10

C.15

D.20

孕中期或孕晚期初诊者，无需进行阴道检查，只需进行产科检查。()

制动液性能稳定，故若无异常泄漏则只需检查，无需定期更换。()

A.辅导津贴是所有主管可获得的重要津贴之一

B.属员连续连个月达成M，主管当月即可获得100元辅导津贴

C.准收展员达成星级人力，主管不能获得辅导津贴

D.属员是星级会员，则主管可获得400元辅导津贴

A.100300

B.200400

C.100400

D.200300

A.直辖组孤单长险开发新单件数1件/2件及以上，加2/5分

B.直辖组孤单长险开发新单件数2件/3件及以上，加5/10分

C.直辖组孤单长短险开发新单件数1件/2件及以上，加2/5分

D.直辖组孤单长短险开发新单件数2件/3件及以上，加5/10分