题目
A.①③②④
B.④②①③
C.④①③②
D.①③④②
第2题
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
第7题
A.确定团队层面和个体层面的绩效指标
B.确定团队与个体绩效所占权重比例
C.明确考评的关键因素
D.考虑如何用具体的绩效指标进行评价
第8题
A.专家集体意见法
B.德尔菲法
C.层次分析法
D.逐对比较法
第9题
A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效
B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估
C.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
D.先制定绩效标准,按标准逐一评估,再按重要性权重汇总分数
E.被考评者把自己的成绩定下来,经主管验证后请专家评估
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