常见的绩效考评指标权重确定方法有（）

A.确定绩效考核周期

B.确定绩效项目、绩效指标

C.设定绩效标准和权重

D.确定绩效考评方法

A.确定绩效考核周期

B.确定绩效项目、绩效指标

C.设定绩效标准和权重

D.确定绩效考评方法

A.分配关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重

B.主管人员依据个人经验分配权重

C.确定各项关键绩效指标的权重

D.请专家分配权重，取多数原则

E.确定各项工作目标完成效果的权重

A.制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效

B.通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估

C.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评

D.先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数

E.被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估

A.为绩效考评提供依据

B.记录关键事件

C.确定指标权重

D.制定指标标准

A.专家经验判定法

B.权重因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

财政支出绩效考评的关键是（）。

A．选择合适的考评方法

B．确定合理的绩效考评指标

C．制定绩效目标

D．写好考评报告

财政支出绩效考评的关键是()。

A．选择合适的考评方法

B．确定合理的绩效考评指标

C．制定绩效目标

D．写好考评报告

财政支出绩效考评的关键是（）。

A．选择合适的考评方法

B．确定合理的绩效考评指标

C．制定绩效目标

D．写好考评报告