题目
A.行为主导型考评方法中的主观考评法又成为行为法
B.强制分布法难以具体比较员工差别
C.排序法只适合人数较少的团队使用
D.行为观察评估法剔除了大量非关键行为
第1题
A.排序法
B.图尺度考评法
C.特质法
D.配对比较法
第2题
A.品质主导型
B.行为主导型
C.态度主导型
D.结果主导型
第3题
A.排列法
B.关键事件法
C.行为锚定评价法
D.成对比较法
E.行为观察法
第4题
A.思想观念
B.价值观
C.工作行为
D.工作效率
第5题
A.行为锚定等级评价法
B.行为观察评价法
C.图评价尺度法
D.评价中心法
第6题
A.关键事件法
B.行为锚定等级法
C.关键业绩指标法
D.360度评价法
第7题
A.综合法
B.行为锚定法
C.混合标准考评法
D.评分量表法
第8题
A.行为锚定评价法
B.平衡记分卡
C.关键绩效指标
D.目标管理
第9题
A.对比评价法
B.特性法
C.结果法
D.行为法
第10题
A.行为观察量表法
C.图尺度评价法
D.强制分布法
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