某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（)

A.集体协商

B.集体谈判

C.个人协商

D.个人谈判

A.个人

B.企业主

C.工会

D.政府

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

A.A. 权利对等原则

B.B. 工会代表原则

C.C. 双方合作原则

D.D. 程序性原则

A.工会参与企业技术进步统计

B.工会参与企业经营管理统计

C.工会参与企业劳动竞赛统计

D.工会参与企业劳动保护监督检查统计

A罢工

B协商

C集体谈判

D对立

A劳动合同

B劳动协议

C集体合同

D工会合同

A.工会认为不适当的，有权提出意见

B.工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益

C.劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助

D.如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理