更多“集体合同是指劳动者集体（工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。（)”相关的问题
第1题
集体合同又称集体（），是工会（或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位（或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.
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第2题
当企业劳动规章规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，由劳动者和用人单位协商确定。（)
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第3题
参加集体协商的每方代表人数不得少于三人，规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人，用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表，并（)代表。
A.共同确定一名首席
B.共同确定二名首席
C.各自确定首席
D.各自确定一名首席
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第4题
工会组织应当依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同。（)
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第5题
依法订立的集体合同对（)具有约束力。
A.A.工会
B.B.行政部门
C.C.用人单位和劳动者
D.D.用人单位或劳动者
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第6题
尚未建立工会的用人单位，由（)知道劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同
A.上级工会
B.上级政府
C.上级党委
D.上级劳动行政部门
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第7题
因履行集体合同发生的劳动争议，（)可以申请仲裁
A.劳动者代表
B.企业劳动争议调解委员会成员
C.工会
D.工会主席
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第8题
依照《劳动合同法》第七条的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是（）
A.劳动者接到用人单位的录用通知书
B.劳动者与用人单位签订劳动合同时
C.劳动者与用人单位签订劳动合同后
D.用人单位用工之日起
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第9题
某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业劳资双方应当形成集体合同草案，在审议通过后，代表职工签订该协议的应是()。
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第10题
（)指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供（)
A.有偿劳动的一种劳动关系
B.专项协议
C.劳动合同
D.要式合同
E.事实劳动关系
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