分析绩效的三因素法主要是从()方面着手分析绩效不佳的原因。

A.知识

B.技能

C.态度

D.环境

三因素法提出从三个方面来分析绩效问题，其中不包括：()

A.三因素法从更宏观的角度去分析问题，较容易把握产生绩效问题的主要方面

B.三因素法认识到管理者在产生绩效问题方面的责任

C.三因素法是出从员工、主管和环境三方面来分析绩效问题

D.三因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因

A.环境

B.知识

C.能力

D.技能

A.员工

B.管理者

C.环境

D.工作业绩

对酒店员工可以从德、能、勤、绩四个方面进行绩效考评。()

A.德.能

B.德.能.勤.绩.廉

C.德.能.勤.绩

D.德.能.廉