（)是现代培训活动的首要环节。

A.培训需求意向

B.培训需求分析

C.培训排他分析

D.培训需求确认

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

A.培训计划拟定

B.培训方案制定

C.培训需求分析

D.培训效果评估

A.确认培训的必要性

B.了解培训的具体内容

C.确定培训需求的轻重缓急

D.估算培训成本

E.评估培训效果

A.确定培训时间

B.培训需求分析

C.培训目标确定

D.选择师资

A.培训范围

B.培训人员

C.培训方法

D.培训需求

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

A.培训需求触发点

B.培训对象确定

C.确定培训肢体、培训形式

D.培训组织与实施

E.培训效果评估

A.培训场景设计

B.培训人员选择

C.培训方法设计

D.培训内容设计

A.需求计划

B.需求分析

C.需求确认

D.需求调研