更多“面试中,面试官要注重面试的():一方面是面试官测试应聘者的能力和水平,另方面应聘者也同时在通过测评来评价用人单位的水准、发展前景及自己进入公共部门后的发展前途。”相关的问题
第1题
一位能力不错的应聘者在一位能力突出的应聘者后面入场,面试官会觉得不如前者好而降低评价,由此造成面试工作中的认知偏差属于()
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第2题
尽管面试技术不断发展,其结构化与规范化程度不断提高,但由于面试官在面试中的重要地位,面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主观因素的影响,这体现了面试具有()
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第3题
在______中,面试者被置于与工作相关的一个假设的情景中,面试官通过观察面试者在假设的情景中的表现,预测其未来在工作岗位上的行为
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第4题
面试过程中为了与面试官更好的交谈,求职者应该与面试官的距离越近越好。()
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第5题
面试过程中求职者与面试官目光的接触时间必须高于整个面试时间的60%。()
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第6题
面试结束后,面试官就面试情况交换意见,并在面试记录表上签署招聘结果确认意见后存档备查。()
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第7题
物业服务企业员工招聘过程中,关于面试的说法,正确的是()。
A.面试应在笔试通过后进行
B.面试是一个双向选择的过程
C.面试时不适合采用实操方式
D.面试官应来源于人力资源部门
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第9题
面试过程中与面试官目光接触的时间占面试时间的()。
A.30%以下
B.30-60%
C.60-90%
D.90%以上
E.以上都不对
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第10题
()面试,是指多个应聘者同时参加,由招聘者提出问题,然后由应聘者“自由发言”的方式。
A.一对一式
B.围攻式
C.集体讨论式
D.自由发言式
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