关于协作，福莱特提出的所谓组织的四条基本原则是（）。

A.情境、协作、会话、融合

B.情境、协作、会话、意义建构

C.情境、协作、会话、应用

D.情境、协作、检验、应用

A.协作是分工的前提，分工是协作的结果

B.分工是协作的前提，协作是分工的结果

C.分工和协作是独立的单元，两者没有联系

D.分工和协作是对立关系，有分工就不能有协作

A.共同目标

B.协作意愿

C.信息交流

D.加强团队学习

A.A.情境、协作、会话、意义建构四大要素

B.B.情境、协作、会话三大要素

C.C.情境、意义建构两大要素

D.D.协作、会话两大要素

A.同地协作

B.异地协作

C.两人协作

D.多人协作

A.管理是组织正常运营的开端

B.管理是分工与协作的必然要求

C.管理是分工与协作的前提条件

D.管理是组织正常运营的前提

A.组织结构

B.流程

C.控制系统

D.组织协作

A.严密的思考框架

B.短期的纪律要求

C.确保员工紧密协作

D.促进组织成长

A.工作的积极性

B.主动性

C.协作精神

D.金钱

A.各部门协作

B.社会性系统

C.官方应对型

D.群众性系统

A.组织学习

B.个体学习

C.创新

D.协作