题目
A.组织目标的选择与修正
B.组织结构的改变
C.组织职能的转变
D.组织成员内在动因与需求的变化
第3题
A.改变组织的工作任务
B.改变组织结构
C.改变人的态度、价值观念、行为,以及组织成员之间的沟通程序
D.改变解决问题的机制,研究解决问题的新方法和采纳这种新方法的程序
第4题
A.战略选择规范着组织结构的形式
B.只有使战略与结构相匹配,才能成功地实现企业目标
C.组织结构抑制着战略
D.没有组织结构上的重大改变,则很少能在实质上改变当前战略
第5题
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。
A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向
B制定了组织目标,不利于管理者进行决策
C目标达成度是业绩考核的基本依据
D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
第6题
A.组织目标的一致性、协调性
B.组织目标的适应性、可行性
C.组织目标的可操作性、实现度
D.组织目标的大众参与性
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