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[多选题]

引起组织变革的外部因素可以归纳为以下方面:()。

A.组织结构的改变

B.科学技术的不断进步

C.组织环境的变动

D.管理现代化的需要

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第1题

引起组织变革的内在基本动因可归纳为以下方面:()。

A.组织目标的选择与修正

B.组织结构的改变

C.组织职能的转变

D.组织成员内在动因与需求的变化

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第2题

在进行组织变革时,可以从以下方面着手:()。

A.改变组织的工作任务

B.改变组织结构

C.改变人的态度、价值观念、行为,以及组织成员之间的沟通程序

D.改变解决问题的机制,研究解决问题的新方法和采纳这种新方法的程序

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第3题

影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第4题

组织变革中员工的压力仅仅源于组织因素,如组织结构变动、工作调整、领导风格等。()
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第5题

战略与组织结构的主从关系可以更具体地表现为以下几个方面:()。

A.战略选择规范着组织结构的形式

B.只有使战略与结构相匹配,才能成功地实现企业目标

C.组织结构抑制着战略

D.没有组织结构上的重大改变,则很少能在实质上改变当前战略

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第6题

引起组织变革的外部环境因素包括()

A.组织战略目标的调整

B.经济体制的改变

C.社会制度及法律政策状况

D.人们接受健康教育的程度

E.信息技术的发展

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第7题

组织变革的动因可以分为()

A.资源变化的影响

B.外部环境因素

C.竞争观念的改变

D.内部环境因素

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第8题

在组织环境中,组织应对外部和内部因素的相关信息进行()和()。

A.改进

B.监视

C.评审

D.管理

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第9题

以()为中心的变革,是通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革,来达到组织变革的目的。

A.适应组织环境

B.组织结构

C.任务、技术

D.人员

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第10题

‍新媒体交互设计的策略可以归纳为四个方面,分别是组织策略、隐藏策略、转移策略和_____。

A.视听策略

B.结构策略

C.改编策略

D.删减策略

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