在进行组织变革时，可以从以下方面着手：（)。

A.组织结构的改变

B.科学技术的不断进步

C.组织环境的变动

D.管理现代化的需要

A.组织目标的选择与修正

B.组织结构的改变

C.组织职能的转变

D.组织成员内在动因与需求的变化

A.战略选择规范着组织结构的形式

B.只有使战略与结构相匹配，才能成功地实现企业目标

C.组织结构抑制着战略

D.没有组织结构上的重大改变,则很少能在实质上改变当前战略

A.改变企业氛围

B.改变领导情境

C.改变企业环境

D.改变领导风格

A.知识的改变

B.态度的改变

C.生产方式的改变

D.个体行为的改变

E.群体行为的改变

A.没有必然联系

B.组织结构服从于战略

C.公司战略改变会导致公司组织结构改变

D.战略服从于战略结构

A.人的行为模式

B.人因失误的三种类型

C.失误先兆

A.组织架构

B.技术架构

C.团队文化

D.团队协作手段

A.A.创新型组织

B.B.非盈利组织

C.C.学习型组织

D.D.组织变革反馈