防止人因失误的纠正措施应从触发事件的行为、（)、不完善的屏障以及潜在的组织缺陷方面着手。

A.实体屏障

B.个人屏障

C.管理屏障

D.组织屏障

A.人感知环境信息方面的失误

B.人脑处理信息并作出决策的失误

C.行为输出时的失误

D.指令性失误

A.违反程序或规定

B.产生了不良影响

C.突破了管理屏障

A.天气状况

B.管理缺陷

C.重大危险源

D.违章操作

A.改变组织的工作任务

B.改变组织结构

C.改变人的态度、价值观念、行为，以及组织成员之间的沟通程序

D.改变解决问题的机制，研究解决问题的新方法和采纳这种新方法的程序

A.错误理解程序

B.使用错误的程序

C.注意力分散导致失误

D.蓄意破坏

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.作业环境的缺陷

D.管理的缺陷

E.人的性格

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设