更多“目标是组织活动的方向,组织目标能否合理设置,是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志,合理的组织目标应具有以下特征:()。”相关的问题
第1题
正确表述组织与目标关系的说法是()。
A.组织是目标能否实现的决定性因素
B.组织是目标能否实现的基本因素
C.组织是目标能否实现的惟一决定因素
D.目标决定组织
E.组织决定目标
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第2题
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向B制定了
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。
A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向
B制定了组织目标,不利于管理者进行决策
C目标达成度是业绩考核的基本依据
D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
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第3题
组织结构合理化的标志主要有:()。
A.组织目标设置的合理性与适应性
B.组织管理层次与管理幅度的合理性
C.组织权责体系的合理界定与授权行为的合理性
D.组织结构的功能优化
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第4题
确定目标应包括哪些部分()
A.指导资源最合理的分配
B.充分发挥职工积极性和潜力
C.达到经营活动最佳效果
D.促进组织内部团结
E.组织的主攻方向
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第5题
组织战略的改变就要求做出相应调整的是()。
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第6题
组织心理要素的构成状态的总体特征就是组织气氛的和谐程度,它是组织心理要素构成状态合理和有效与否的重要标志。()
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第7题
企业管理是指企业的管理者为有效地达到组织目标而进行一系列的组织活动。()
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第8题
没有合理的电子政务组织管理体系也就无法高效地完成电子政务建设所要实现的目标。()
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第9题
判断一个组织是否是学习型的组织,有以下基本标准:()。
A.人们能不能不断检验自己的经验
B.人们有没有生产知识
C.大家能否分享组织中的知识
D.组织中的学习是否和组织的目标息息相关
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第10题
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。()
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