题目
A.具体的
B.可行的
C.易实现的
D.能够客观衡量
第1题
A.强调同行评价
B.自我管理为主
C.强调有效的反馈
D.管理者和被管理者共同参与管理工作
第2题
A.目标管理
B.关键事件
C.标杆管理
D.重要事件
第3题
第4题
A.降低组织绩效
B.增加员工对组织目标的共同理解的认知
C.引导员工一致朝着共同的方向行动
D.增加组织间的凝聚力
第5题
A.目标的修正
B.目标的实施
C.目标的评价
D.目标的制定
第6题
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.团队所有成员参与设定自己的具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈
D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
第7题
A.能力
B.组织
C.领导
D.权力
第8题
A.竞争
B.合作
C.群体极化
D.群体决策
第9题
B.产品和服务质量计划
C.角色协商
D.共同控制学习过程
第10题
B.可测量的
C.相关性
D.可实现的
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