更多“下列哪项不是目标管理的特征()”相关的问题
第1题
目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（)
A.上级制定目标
B.员工参与管理
C.自我管理为中心
D.强调自我评价
E.重视评价成果
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第2题
目标管理最主要的特征是强调参与管理和自主管理。（)
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第3题
在以人为本思想指导下的目标管理具有（)特点。
A.强调个人与企业共同发展
B.体现参与管理
C.实行自我管理
D.充分授权
E.注重成效
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第4题
将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式，以一种自我管理为中心的管理，更好地调动被管理者的积极性，是班级管理哪种模式的核心理论（)
A.A.常规管理
B.B.平行管理
C.C.民主管理
D.D.目标管理
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第5题
目标管理正确的是（）。
A.目标管理是责任制
B.目标管理是一把尺
C.目标管理是自我控制管理
D.目标管理强调全员参与
E.目标管理必须可接受
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第6题
经过管理者和被管理者共同沟通，对被管理者的工作目标和标准达成一致意见，形成契约的过程称为（)。
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第7题
日本的CI强调（)，以人为主，积极调动人的积极性、参与性，与美国偏重理性条规的设计不同。
A.A.条款管理
B.B.视觉特征
C.C.人性精神管理
D.D.理性条规
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第8题
在有效沟通过程中，如何使反馈更有效？（)
A.强调具体行为
B.使反馈对人不对事
C.把握反馈良机
D.确保理解
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第9题
强调权责利相结合，是属于酒店的（)。
A.酒店计划管理
B.酒店目标管理
C.酒店决策管理
D.酒店经营管理
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第10题
对现代经济管理进行道德评价的标准至少有以下几点（）
A.是否尽职尽责
B.是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标
C.是否符合被管理者的需要
D.是否体现了效率优先的原则
E.是否与社会公众的整体利益相一致
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