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[判断题]

新入职护士录用后由无需进行岗前培训,进行理论知识与技能操作,考核合格后安排轮转培训()

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第1题

新入职护士录用后由护理部对其进行岗前培训,包括理论讲座和操作培训,考核合格后安排轮转培训,考试不合格者参照《规范化培训管理制度》。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训,内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、

某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训,内容不包括

A、医院简介

B、科室规章制度

C、医院组织体系

D、护理基本技术操作要求

E、专业知识

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第3题

员工入职后由各级职能部门进行岗前培训,三级安全教育可边上岗边考核()
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第4题

对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是()。

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

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第5题

夜班护士准入制度不包括()

A.新入职护士在完成护理部组织的岗前培训后,科室严格按照新入职护士规范化培训的要求进行专业理论与实践能力培训、考核、评价及改进,考核合格者方可独立从事夜班护士工作

B.从事临床护理工作3个月以上,在上级护士的指导下参加夜班不少于10个夜班

C.取得中华人民共和国护士执业证书,且在有效期内。未取得护士执业证书的可在上级护士的指导下参加夜班

D.不具有独立完成急危重症抢救配合工作的能力

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第6题

严格落实新员工(含合资公司员工)新录用人员入职教育集中培训时间不得少于15天;上岗前必须接受96学时的三级安全教育(厂级、队级、班组级),并建立档案()
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第7题

企业对新录用的员工进行的培训叫做()

A.入职培训

B.在岗培训

C.脱产培训

D.资格培训

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第8题

教育护士树立正确的人生观,世界观。对新入职护士必须把职业道德做为岗前培训的重要内容()
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第9题

新入职装维员工必须()进行标准化岗前培训

A.0.97

B.0.98

C.0.99

D.1

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第10题

教育护士参与全院护理教育项目工作,如()

A.新入职护士岗前培训

B.全科护理培训

C.急救技能培训等

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第11题

新入职护士进入临床工作前的培训称为分值10分()

A.岗位培训

B.岗前培训

C.在职培训

D.核心能力培训

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