题目
A.录用决策
B.签订劳动合同
C.入职培训
D.试用期考察
第1题
A.录用决策
B.入职培训
C.签订劳动合同
D.试用期考察
第3题
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
第7题
某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训,内容不包括
A、医院简介
B、科室规章制度
C、医院组织体系
D、护理基本技术操作要求
E、专业知识
第8题
A.工作观摩
B.岗位轮换
C.训练
D.伙伴工作
第10题
A.脱产培训
B.在职学习
C.委托培训
D.其他都是
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