下列关于入职培训的表述，哪一项是错误的？（)

A.上司对下属要求越严格，要价就越低

B.职业化要求(培训)越多，要价就越高

C.制度规范越严格，要价就越高

D.对员工产出(绩效)要求越准确，要价就越高

A.新员工入职培训

B.业务技能培训

C.管理技能培训

D.人际关系培训

关于入职培训，表述错误的是（）。

A．较少考虑新员工之间的个体差异

B．使任职者具备合格员工的基本条件

C．培训活动中应强调员工对于公司的重要性

D．让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

A.旧员工的问题所在

B.各部门的职能和责任

C.组织的人事和福利政策

D.新员工的期望行为

A.较少考虑新员工之间的个体差异

B.使任职者具备合格员工的所有条件

C.培训活动中应强调员工对于公司的重要条件

D.使受训者产生满足感和成就感

A.做好电话拨打的周期规划

B.做需求复盘，通过系统了解电话获取的背景，做好拨打前准备

C.行动起来，直接拨打电话就对了，不需要拨打前准备事项

D.提前知晓电话开发的标准化流程

A.发展上下线

B.进行正常的入职培训

C.交纳高额入门费

D.囤货诈钱

A.发展上下线

B.进行正常的入职培训

C.交纳高额入门费

D.囤货诈钱

A.发展上下线

B.进行正常的入职培训

C.交纳高额入门费

D.囤货诈钱

A.加强三基培训

B.相关法律法规培训

C.医院各项护理规章制度培训

D.所轮转科室专科疑难杂症的治疗和护理