题目
A.新员工入职培训
B.业务技能培训
C.管理技能培训
D.人际关系培训
第1题
A.组织文化培训
B.业务技术培训
C.岗位轮换培训
D.岗位技能培训
第2题
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
第3题
A.岗前培训
B.岗位培训
C.入职培训
D.待岗培训
第4题
A.A.集体培训法
B.B.入职培训法
C.C.四步培训法
D.D.在线培训法
第5题
A.A.通用培训
B.B.技能培训
C.C.专项培训
D.D.战略培训
第6题
A.A.基本制度的培训
B.B.服务流程的培训
C.C.知识技能的培训
D.D.价值观的培训
第7题
A.病历书写
B.科室纪律
C.出科考核介绍
D.毕业学员经验分享
E.技能培训
第8题
A.A.本身的工作能力
B.B.员工的学历
C.C.新员工的入职培训
D.D.员工的在职培训
第9题
A.网络电子化培训
B.管理游戏培训
C.互动参与式培训
D.拓展训练
第10题
A.评估培训对象的知识
B.评估培训对象的技能
C.评估培训计划
D.评估培训工作者
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