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[单选题]

不属于新员工培训内容的是()。

A.组织文化培训

B.业务技术培训

C.岗位轮换培训

D.岗位技能培训

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第1题

会计职业道德教育的形式是()。

A.接受教育和自我修养

B.正规学历教育和单位培训

C.岗位轮换和技能培训

D.岗位轮换和自我学习

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第2题

从培训的目的来划分,员工培训可以分为文化补习、学历教育和()。

A.在职培训

B.高级培训

C.脱产培训

D.岗位职务培训

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第3题

以岗位规范为依据,对在岗人员定期进行的更新知识或者提高技能的培训是指()。

A.在岗培训

B.技术工种上岗培训

C.转业培训

D.就业前培训

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第4题

以下培训方式中属于在岗培训的是()。

A.训练小组

B.工作轮换

C.企业竞赛

D.特别工作指派

E.岗位教练法

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第5题

电池相关岗位员,人员技能要求()

A.有上岗证

B.培训计划

C.培训内容(务必含电池安全Checklist内容)

D.考核是否通过(员工能熟练的复述本岗位的操作要求及注意事项事项)

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第6题

岗位晋升培训注重整体提升()。

A.业务能力

B.技能水平

C.沟通能力

D.履职能力

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第7题

化学品操作岗位人员须经公司培训合格方可上岗作业,但X-Ray岗位需经()。

A.公司培训,考试合格

B.公司培训

C.外部培训,持证

D.公司培训,持证

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第8题

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织()等专业人员参加相应职业资格培训。

A.职业指导人员

B.公益性岗位人员

C.职业信息分析人员

D.劳动保障协理员

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第9题

业务技能培训的内容包括()。
业务技能培训的内容包括()。

A.通用技能培训

B.专业技能培训

C.价值观培训

D.职业资格培训

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第10题

根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用,科学设计培训课程,制定培训规范,突出()、岗位纪律、应急处理等内容。

A.思想政治

B.政策法规

C.业务经办

D.服务意识

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第11题

《建设工程安全生产管理条例》规定:作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过()。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人中,不得上岗作业

A.操作规程培训

B.施工工艺培训

C.安全生产教育培训

D.岗位知识培训

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