以下绩效考核的方法中，属于相对评价法的是（）

A.图标评定法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.交替排序法

A.关键事件法

B.强制分布法

C.行为锚定等级评价法

D.特征法

A．360度考核法

B．等级评定法

C．强制比例法

D．比较排序法

A.员工比较评价法

B.关键事件法

C.等级鉴定法

D.行为对照法

E.目标管理法

A.排序法

B.量表评定法

C.配对分析法

D.强制分布法

A、图表评定法

B、交替排序法

C、强制分布法

D、行为锚定评价法

A、行为等级评定法

B、因素考核法

C、360度考核法

D、平衡计分卡法

A.比较评价法

B.行为对照法

C.等级鉴定法

D.行为锚定评价法

E.目标评价法

A.①②

B. ②③

C. ①④

D. ③④

A.员工比较评价法

B.关键事件法

C.等级鉴定法

D.行为对照法

E.行为锚定评价法

把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为()。

A.书面描述法

B.要素评定法

C.目标管理法

D.强制分配法