题目
情景模拟测试比较适用于招聘()。
(A)服务人员
(B)科学研究人员
(C)管理人员
(D)事务性工作人员
(E)销售人员
第1题
情景模拟测试比较适用于招聘()。
A科学研究人员
B服务人员
C管理人员
D事务性工作人员
第2题
A.服务人员
B.科学研究人员
C.管理人员
D.事务性工作人员
E.销售人员
第3题
第4题
第5题
招聘测试的种类主要有()、知识考试、情景模拟和面试。
第6题
常用的招聘测试方法有()
A笔试
B面试
C心理测试
D情景模拟
第7题
A.工作申请表
B.心理测试
C.情景模拟
D.面试
第8题
A.心理测试
B.知识考试
E.决策
第9题
第10题
()是最常见的招聘方式。
A面试
B笔试
C情景模拟
D心理测试
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