关于人力资源费用，下列说法正确的是()。

A.确保人力资源费用预算的合理性

B.确保人力资源费用预算的准确性

C.确保人力资源费用预算的科学性

D.确保人力资源费用预算的可比性

A.确保人力资源费用预算的合理性

B.确保人力资源费用预算的准确性

C.确保人力资源费用预算的科学性

D.确保人力资源费用预算的可比性

A.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

B.它能够反映组织的环境气氛状况

C.它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

D.它无法说明企业的人力资源绩效

E.它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

A.人口发展

B.自我强化

C.消极劳动

D.创新精神

下列关于人力资源数量和质量关系说法正确的是()

A数量是前提，质量是关键

B数量是关键，质量是前提

C数量对质量有较强的替代性

D质量对数量有较强的替代性

A.人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动

B.人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果

C.人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称

D.人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动

A.获取人力资源的重要手段

B.有利于创造组织的竞争优势

C.不利于组织的整体管理

D.不利于组织内部成员的竞争

A.以人为本

B.对员工实行民主化管理

C.人力资源管理部门与其他部门是对立或管理与被管理的关系

D.人事行政管理使用与开发并重

A.人力成本率是人力资源一切行为结果的数据表达

B.人力成本效率意味着个人收入增加

C.企业成本率降低，人力资源效率就一定降低

D.人力成本率会随着时间的推移而降低