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[单选题]

下列关于人事行政管理的说法正确的是()。

A.以人为本

B.对员工实行民主化管理

C.人力资源管理部门与其他部门是对立或管理与被管理的关系

D.人事行政管理使用与开发并重

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第1题

现代人力资源管理的特点包括()

A.以人为本

B.人力资源管理部门被视为生产和效益部门

C.在组织中具有战略性地位

D.人力资源开发成为首要工作

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第2题

员工招聘是人力资源管理部门的职责,与用人部门无关。()
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第3题

以下关于人力资源的说法正确的是()。

A.以人为本

B.人力资源开发

C.私人产权的完善

D.人力资本运营

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第4题

人力资源和工薪管理由不同的部门负责。以下哪种结合可提供最佳职责分工?

A.人力资源部门员工计算员工总人数,工薪管理部门员工处理工作小时数,再由人力资源部门员工将工资支票发给员工

B.工薪管理部门员工计算员工总人数并输入员工银行账号信息,但只对人力资源部门批准的工作小时数进行处理,工资支票自动存入员工银行账户

C.人力资源部门员工计算员工总人数,工薪管理部门员工处理工作小时数并在电脑系统中输入员工银行账号信息,工资支票自动存入员工银行账户

D.人力资源部门员工计算员工总人数,审查工作小时数并将结果提交工薪管理部门处理,然后将工资支票发给员工

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第5题

对于公共部门人力资源管理()。

A.工作内容简单

B.工作是人的作用是次要的

C.人力资源管理部门与其他部门的关系是统一于组织目标下的战略合作伙伴关系

D.对待员工强调命令和控制

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第6题

加强固定资产管理部门与()、财务、人事等部门的沟通协作,形成管理合力。

A.政府采购

B.经销单位

C.需求部门

D.使用部门

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第7题

现代管理的基本特征是()。

A.系统化管理

B.民主化管理

C.以人为本

D.法制化管理

E.追求利润

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第8题

人力资源发展预测对人力资源管理的责献是()和调动员工积极性。

A.有助于与其他部门进行沟通

B.满足企业人力资源的需求

C.实施人力资源管理的重要依据

D.提高组织竞争力

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第9题

因与公众接触频繁,下列应位于离大门较近的部门是()

A.行政部门

B.财务部门

C.档案部门

D.人力资源管理部门

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第10题

下列履行职能所需经费不属于行政管理支出的部门是()

A.A.政府各级权力机关

B.B.行政管理机关

C.C.司法检察机关

D.D.企业的人力资源部门

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