从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的新定位有（）

A.战术性管理

B.战略性管理

C.开发战略性管理

D.战术与战略相结合的管理

A.现代人力资源管理比人事更有战略性整体性未来性

B.现代人力资源注重对人的开发投资早期只注重管理

C.人力资源部门成为生产效益部门

D.人力资源实行人本化管理，人事管理强调以工作为核心

A.康芒斯

B.梅奥

C.泰罗

D.法约尔

A、人事管理

B、人力资源管理

C、战略性人力资源管理

D、国际战略性人力资源管理

A.人事管理

B.战略性人力资源管理

C.人力资源开发

D.人力资源管理

A.人力资源开发与管理立意的战略性

B.人力资源开发与管理内容的广泛性

C.人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性

D.人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性