题目
A.奖励工资制
B.提成工资制
C.技术工资制
D.绩效工资制
第4题
A.建立员工绩效管理体系
B.建立工作标准与工资计算方式
C.对全员进行工作业绩的动态考评
D.建立有效的激励机制和薪酬计划
E.对表现突出的员工进行表彰和物质奖励
第5题
A.以在本企业工作年限为依据
B.岗位价值为依据
C.以岗位为导向
D.以业绩为导向
第7题
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
第8题
A、技术等级工资制
B、职务工资制
C、结构工资制
D、岗位技能工资制
第9题
岗位工资制的特点包括()。
A客观性较强
B以岗位分析为基础
C根据业绩支付工资
D根据岗位支付工资
E主观性较强
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