更多“我国劳动争议处理体制的核心内容是“一裁,一调,两审”制。()”相关的问题
第1题
依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国的劳动争议处理体制是一调一裁两审”与“一调一裁”两种机制()
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第2题
184、我国现行劳动争议处理体制对部分劳动案件实行有限制的()。
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第3题
我国现行劳动争议处理体制对部分劳动案件实行有限制的()。
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第4题
我国现行劳动争议处理体制概括为()
A.一调一裁二审
B.一调二裁二审
C.二调一裁二审
D.一调一裁一审
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第5题
181、我国现行劳动争议处理体制概括为()
A.一调一裁二审
B.一调二裁二审
C.二调一裁二审
D.一调一裁一审
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第6题
我国劳动争议仲裁采取了“仲裁前置,一裁终结,裁审衔接的体制。()
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第7题
劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议处理体制是()
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第8题
根据下列条件,回答 85~89 题某食品公司由于城建原因,而不得不迁移地址,到另一地方后,公司打算招
用本地人,而要解除公司现有的50名外地员工。
请根据劳动法有关规定进行分析。
第5题:我国劳动争议的处理体制是()
A.法院判决
B.检察院判决
C.自我协商
D.一调、一裁、两审制
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第9题
我国劳动争议处理体制()?
A.先裁后审模式
B. 或裁或审模式
C. 单一仲裁机构模式
D. 单一司法机构模式
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第10题
()明确把劳动争议的处理范围扩大到各类企业,并明确了一裁两审的处理体制。
A.《全民所有制工业企业转换经营机制的条例》
B.《企业劳动争议处理条例》
C.《关于促进科技人员合理流动的通知》
D.《关于公布改革劳动制度四个规定的通知》
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