在面试过程中，由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法，称为（)

A.在面试中要使用普通话

B.多名面试者同时参加面试时，一定要抢着先说

C.对于面试官的提问，一定不要犹豫，抢着回答，以表明自己对这个问题的熟悉

D.等别人说完话，自己再恰当的表达，是对别人最起码的尊重

A.在面试中要使用普通话。

B.多名面试者同时参加面试时，一定要抢着先说。

C.对于面试官的提问，一定不要犹豫，抢着回答，以表明自己对这个问题的熟悉。

D.等别人说完话，自己再恰当的表达，是对别人最起码的尊重。

A.面试官的眼睛

B.面试官的额头

C.面试官的嘴巴

D.面试官的眼睛和嘴巴组成的三角区域

A.采取情境化结构面试

B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

C.系统的对面试官进行面试技巧培训

D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作E，组织者在面试前做好各方面的准备工作

A.承诺薪酬

B.对某位候选人表现出明显的喜好或厌恶

C.频繁接电话

D.对候选人进行说教

A.提问的有效性

B.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现

C.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价

D.面试中是不是面带微笑

E.面试中是不是有结束语

A.据理力争，显示自己的权威

B.不要反驳，尽量继续控制谈话

C.对应聘者进行人身攻击，以牙还牙

D.愤然离场，以示抗议

A.向候选人介绍你的团队并展示你在这里工作的热情

B.在做出录取决定前与候选人保持联络

C.对候选人满意的情况下可现场告知其该岗位的薪资情况

D.面试结束时对候选人进行感谢和鼓励

面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。()