更多“在整个面试过程中，应聘者将其目光投向（)时，才能有利于谈话的顺利进行？A.面试官的眼睛B.面试官”相关的问题
第1题
面试是主考官和应聘者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中，应聘者并不是完全处于被动状态。（)
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第2题
面试考官在面试过程中，往往习惯地把应聘者与自己曾经交往过的人简单地类比，进行评价，这是一种（)效应。
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第3题
面试组织是指招聘过程中，对应聘者实施面试的相关支持性工作，常见的工作内容包括（)。
A.面试邀约准备
B.面试评价与沟通
C.拟定并发送面试题目给面试者
D.面试场地布置、面试实施辅助
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第4题
面试组织是指招聘过程中，对应聘者实施面试的相关支持性工作，常见的工作内容不包括（)。
A.面试邀约准备、电话邀约
B.面试评价与沟通
C.拟定并发送面试题目给面试者
D.面试场地布置、面试实施辅助
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第5题
面试的开始阶段应从（)发问，从而营造和谐的面试气氛。
A.A.应聘者熟悉的问题
B.B.应聘者不能预料到的问题
C.C.应聘者陌生的问题
D.D.以上都不对
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第6题
下列不属于电话面试的优点的是()
A.节约了用人单位的时间成本
B.节约了应聘者的时间
C.提高了人岗匹配率
D.降低了面试难度，应聘者都可以成功通过电话面试
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第7题
在餐饮部招聘员工时，负责对应聘者进行面试、口试以及专业测试的是（）。
A.饭店人事部
B.餐饮部负责人
C.客房部负责人
D.饭店总经理
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第8题
张经理作为一名面试官，在面试过程中不需要尽力避免的问题是()
A.根据外表和言行贸然下结论
B.镜像效应
C.气氛过于友好和不正式
D.应聘者的谈话占到70%
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第9题
结构化面试也称为（），是根据职位的任职要求，运用特定评价内容、方法和评价标准，严格遵循固定程序，通过面试官与应聘者面对面的言语交流，对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
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第10题
不同的面试方式有不同的优点，个别面试的优点在于()。
A.提高判断的准确性
B.有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系
C.克服个人偏见
D.使得对应聘者的考查十分可信
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