更多“在餐饮部招聘员工时，负责对应聘者进行面试、口试以及专业测试的是（）。”相关的问题
第1题
在饭店中，前厅部与哪个部门的沟通最频繁。（)
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第2题
（）是饭店的销售窗口，是饭店的营收中心。
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第3题
规模小的饭店以及以内部接待为主的饭店可以将（）纳入客房部，不另设独立机构。
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第4题
餐饮部在饭店中的地位有（）。
A.餐饮部是星级饭店的重要组成部分
B.餐饮服务直接影响饭店声誉和形象
C.餐饮部为饭店创造可观的经济效益
D.餐饮部工种多
E.餐饮部用工量小
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第5题
饭店部门繁多，从人员结构上讲，员工数占饭店第一位的部门是（）。
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第7题
饭店餐饮部要按不同情况、采用不同方法和标准进行定额定员，按比例定员的方法只是给酒店餐饮部配员一个框架，具体配员时还要考虑的因素有（）。
A.劳动效率
B.餐饮部规模
C.不同岗位实施设备
D.餐饮部员工综合素质
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第8题
饭店人力资源部招聘员工形式多种多样，适用于招聘初、中级管理人员，如餐饮部领班、主管的招聘形式是（）。
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第9题
餐饮部每个工作人员都应了解本部门各岗位工作人员的组织关系，餐厅领班的直属领导是（）。
A.饭店总经理
B.餐饮部经理
C.餐饮部副经理
D.餐厅经理
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第10题
餐饮部与饭店其他部门都存在不同程度的业务关系，负责餐饮部大型活动的推销和承接会议、宴会等活动的部门是（）。
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