公务员在受到何种惩处后若在年度考核定为“称职”还可按时晋升工资档次的是（）

A.警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

A.警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

A.在年度考核中连续两年被确定为不称职

B.单位调整、撤销、合并或缩编

C.不胜任现职又不接受其他安排

D.连续旷工十六天

A.滥用职权，侵犯公民、法人或其他组织的合法权益

B.私自会见某犯罪嫌疑人的代理人

C.在年度考核中，连续两年被确定为不称职

D.不履行检察官义务，经教育仍不改正

A.单位调整、撤销、合并或缩编

B.在年度考核中连续两年被确定为不称职

C.不胜任现职又不接受其它安排

D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天

E.一年内旷工累计超过30天

A.受到降职处理或者撤职处分

B.年度考核被确定为不称职等次

C.符合法律法规和党内法规规定的其他情形者

D.不能胜任职职责要求

A.小周不能胜任他的职位职责要求。

B.小吴年度考核被确定为不称职等次。

C.小郑受到降职处理，但未撤职处分。

D.小王工作出错但未受到降职处理和撤职处分。

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的

A.不能胜任职位职责要求的;

B.年度考核被确定为不称职等次的;

C.受到降职处理或者撤职处分的;

D.法律法规和党内法规规定的其他情形。