新基本法，新人于2020年7月16日签约，当月达成转正条件，则8月1日任职收展员（）

签约时间在2020年7月26日（含）至2021年7月25日（含）之间的新人，签约12个月内的训练津贴取2021版《基本法》与2016版《基本法》二者高值享受（）

2020年8月26日（含）至2021年7月25日（含）之间的新人，签约12个月内新人，按照2021版与2016版基本法对应的新人训练津贴，二者高值享受（）

新人于2020年5月1日首次入司，在对接新版基本法之后7月按照2020新版基本法对应的第三个月获取新人训练津贴（）

可享受新基本法新人训练津贴的代理人为（）

7月16日上岗的新人其推荐人的增员辅导奖是按照新人首个基本法考核月度整体佣金统一进行计发（）

签约时间在2021年7月26日（含）起的新人，自2021年8月佣金起按2021版《基本法》标准执行（）

新基本法对新人当月转正的考核不受签约结算日的限制（）

首次转正时间在2021年7月1日（含）之前的新人，其推荐人自执行月佣金月起的增员奖发放规则如下：新人转正6个月内，按2021版《基本法》核发增员奖；新人转正后签约12个月内，按2016版《基本法》每季度核发增员奖；上述两条若存在核算重叠期，按季度通算取高值享受（）

按照新基本法，首次签约的新人，最多可以享受__个月的培训津贴（）

组养艾国寿（7月签约）本月成功举绩，直接佣金800元，则艾国寿可获得基本法新人津贴是（）

新人小河2020年6月20日签约，并在6月当月录单国寿福，获得新人津贴，请问小河首次新人津贴在（）月佣金中发放