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第1题
直属单位和基层单位应组织对新入职人员进行对应专业的技术技能培训和安全培训（）
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第2题
专业技术人员，每年应参加（）学时以上的专业能力培训，提升技术攻关和创新能力;技能人员，每年应参加（）学时以上的实操技能培训，提升岗位履职能力;新入职员工，应参加入职培训
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第3题
以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有（)。
A.公司企业文化与战略
B.安全生产
C.岗位知识和业务技能
D.规章制度
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第4题
工程组负责对中控室内的所有设施设备进行定期维护、保养，消防系统操作流程图编制。工程主管配合对新入职人员上岗前开展岗位技能培训工作（）
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第5题
传染病疫情及突发公共卫生事件报告管理培训内容包括以下哪些方式（）
A.全体职工定期培训
B.新职工入职培训
C.相关知识和技能更新培训
D.必要时才开展培训
E.基层机构认为需要培训的其他情形
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第6题
强根铸魂工程要求打造高素质（）、（）和（）“三支队伍”。
A.领导人员
B.管理技术人员
C.技能人员
D.新入职人员
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第7题
客服主管与工程主管配合对新入职人员上岗前开展岗位技能培训工作，考核测评后（）分通过，未达标人员严禁上岗需开展再次培训及考核测评，通过后方可岗位工作
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第8题
按“师带徒”管理的新职、转岗、晋升人员上道进行实作技能培训及相关作业时，必须在（)的监督下方可作业。
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第9题
《安全管理手册》规定：对新入职员工安全培训，实行公司、部门、班组三级安全培训（三级培训“公司级”指各单位公司级），培训结束应组织考核，成绩合格者方可上岗操作。三级培训结束应确保其掌握本岗位安全规范操作、自救互救、应急处置等知识和技能（）
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第10题
新入职护士完成规范化培训后的结业考核包括（）
A.理论考核
B.技能考核
C.理论考核和技能考核
D.以上均不对
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第11题
新录用消防员须参加为期1年的入职培训，重点加强（)。
A.思想政治教育
B.政治意识坚定
C.纪律作风培养
D.技能体能培训
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