更多“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作时,用人单位可以与其解除劳动合同()”相关的问题
第1题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同()
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第2题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以立刻解除劳动合同。()
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第3题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以随时解除劳动合同。()
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第4题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,仍不可以预告解除劳动合同()
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第5题
劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可以立即通知劳动者解除劳动合同。()
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第6题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30天通知劳动者解除劳动合同()
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