金质组经理职级晋升条件中，直辖组最近3个月FYC应达到（）

A.5人

B.7人

C.33M

D.48M

A．个人最近 3 个月累计FYC达到 2 QB．直辖组（含主管本人，下同）有效人力达到 3 人C．直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q（初次晋升的组经理，在晋升后的四个考核期内，直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q）D．个人最近1个月综合持续率达到 80％E．通过组经理综合测评和培训考试

A.组经理以下直接人员，首季考核结束后未晋升组经理

B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人

C.未正常维持现有职级

D.首季连续3个月未增员未举绩

A.个人最近3个月FYC达到2Q

B.个人最近3个月持续率80%

C.直辖组有效人力（含本人）达到3人

D.直辖组最近3个月FYC达到7Q

A.个人最近 3 个月累计FYC达到 3 Q

B.直辖组（含主管本人，下同）有效人力达到 3 人

C.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q（初次晋升的组经理，在晋升后的四个考核期内，直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q

D.直辖团队最近 3 个月综合持续率达到 80％

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.直辖组最近3个月FYC达到10Q

C.个人最近1个月每月综合持续率达到85％

D.直辖处最近3个月累计FYC达到50Q