采用投射方法进行的心理测验为()。

A.自陈量表法

B.心理作业法

C.情景模拟法

D.投射测验法

A.心理测验

B.投射测验

C.质量保证

D.情境模拟技术

根据测验的方法进行归类，一般用非文字材料的心理测验是

A、个别测验

B、团体测验

C、言语测验

D、投射测验

E、操作测验

A．心理测验

B．品德测验

C．投射技术

D．情境测验

A．心理测验

B．品德测验

C．投射技术

D．情境测验

A.是指采用某种方法绕过评估者的心理防御，在他们不防备的情况下探测其真实想法

B.基于的假设是，当对模糊的刺激做出反应的时候，个体会把自己无意识的感受和人格特点投射进去

C.从被评估者的解释会带有自己潜意识的思想，这种方式能在一定程度上了解个体内心想法

D.经由投射测验所反应出来的陈述都是被评估者的真实想法，可以确信无误

A.能力测验

B.人格测验

C.投射测验

D.工作动力测验

A.会谈

B.投射认同

C.观察

D.心理测验

A.SAS

B.16PF

C.洛夏测验

D.艾森克人格测验

A.心理测验

B.品德测验

C.投射技术

D.情境测验