下列关于班主任的工作职责，说法正确的是（）

根据班主任工作条例，关于班主任工作，下列说法不正确的是

A.教师初次担任班主任应该受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用

B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜

C.教师担任一个班级的班主任，时间一般应该连续一学期以上

D.合理安排班主任的课时工作量，按当地教师标准课时工作量的一般计入

A.学校职能部门应做好分层教学的监控与档案收集工作

B.班主任负责分层教学的实施与信息反馈

C.学校无需抓学生平时学习活动，只要搞好考试请况分析

D.由于是分层教学，因此教研组无需集体备课

A.中小学每个班级应当配备一名班主任

B.班主任可以不从班级任课教师中选聘

C.教师初次担任班主任应接受岗前培训

D.担任一个班级的班主任时间一般应连续一学年以上

A.中学每个班级都应配备一名班主任

B.班主任的聘期由学校确定，担任一个班级的班主任时间一般应连续1学期以上

C.教师初次担任班主任应接受岗前培训

D.担任班主任的教师应作风正派，心理健康，爱岗敬业

下列关于小学生操行评定的说法中，不正确的是()。

A.操行评定是以教育目的为指导思想，以“学生守则”为基本依据，对学生一个学期内在学习、劳动、生活、品行等方面的小结与评价’

B.操行评定可分为学生自评、分组评议、班主任评价和信息反馈等步骤

C.操行评定由班主任负责，其中写评语的工作可以交给学生完成

D.操行评定目的在于肯定优点，找出缺点，教育儿童奋发向上

A.教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上

B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜

C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用

D.合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入

A.教师担任一种班主任，时间普通是持续一学期以上

B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分派中要向班主任倾斜

C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘任

D.合理安排班主任学时工作量，按本地教师原则学时工作量一半计入

A.合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入

B.教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上

C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用

D.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜

A.教师担任一个班级的班主任，时间一般应该连续一学期以上

B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜

C.教师初次担任班主任应该接受岗前培训，符合选聘条件后校方方可聘用

D.合理安排班主任的课时工作量，按当地教师标准课时工作量的一半计入

A.按时完，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动

B.成保教计划，做好备课工作

C.在班主任的指导下课前准备，教具制作

D.不用负责本班环境的清洁卫生工作

A.1.组织班级活动。

B.2.职业指导工作。

C.3.沟通协调工作。

D.4.新媒体运用。