题目
A.需要包含以下因素:一个有吸引力的标题;结构化的正文;亲和形象化的表达;专业的企业介绍;企业文化信息
B.招聘软文的正文最好能够包含明晰的岗位职责、岗位要求、薪资福利
C.可以在招聘网站上搜索相关行业的招聘软文进行借鉴
D.招聘软文的标题比较重要,内容可以随便写写
第1题
A.在标题中加入与读者自身描述相符的标签
B.将时下的热门事件和名人明星的热门话题植入到软文的标题中
C.选取合适的网络热门的关键词与软文内容本身的关键词,并将二者进行配置组合
D.围绕目标用户的关注点撰写标题
第2题
A.前程无忧:主投端口——主要靠刷新
B.智联招聘:主投端口——主要靠发布
C.58端口:主搜端口——主要靠挖掘
D.Boss直聘:约聊端口——主要靠主动
第4题
A.招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
B.招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C.设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
D.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
第5题
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B.招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C.招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
D.设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
E.同一单位设计招聘申请表的项目应该相同
第6题
A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
B.某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表
C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同
D.应聘申请表内容要根据工作说明书来进行设计
第7题
A、非专业或非通知范围内的员工主动参加学习的
B、会议资料或其他跨部门协作相关的资料,递交及时且质量符合要求
C、不穿工作服或佩戴工牌的
D、公司各类活动、品牌推广画面、推文、招聘画面、宣传视频及文化类宣传软文员工进行转发的
第9题
关于招聘的背景调查,下列说法错误的是()。
A.只调查与工作相关的情况
B.要评估调查材料的可靠程度
C.重视客观内容的调查核实
D.重视应聘者性格方面的主观评价内容
第10题
关于LTE中发射分集技术,以下说法正确的是()
A.两天线端口采用SFBC
B.两天线端口采用TSTD
C.四天线端口采用SFBC+FSTD
D、四天线端口采用SFBC+TSTD
第11题
以下关于招聘的说法正确的是()。
A企业一般用猎头公司招聘技术人员
B外部招聘的缺点是招聘成本大,会影响内边员工的积极性
C熟人推荐比较适用于专业人员的招聘
D招聘工作的成功很大程度上取决于有多少合格者来应聘
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