跨夜加班按自然日的时间段，分段计算加班费（）

A.加班说明

B.总经理请示

A.法定跨夜加班时，工时属性默认按排班日进行判定

B.法定跨夜加班时，工时属性默认按下班结束日期进行判定

C.法定跨夜加班时，工时属性默认按零点进行切分

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

A.已晋升当月不再享受加班费，无需核算

B.核算加班费，按调薪前薪资标准计算加班费金额

C.核算加班费，按照调薪后薪资标准核算

D.该员工应按照法定节假日三倍加班费核算

A.M类平常日加班不纳入加班，周末加班进行调休，法定节假日加班发放加班费

B.P类平常日加班调休/发放加班费，周末加班调休/发放加班费，法定节假日加班发放加班费

C.O类其他人员平常日加班调休/发放加班费，周末加班调休/发放加班费，法定节假日加班发放加班费

D.O包薪制人员平常日加班调休，周末加班调休，法定节假日加班发放加班费

A．用人单位因生产经营需要，可直接延长员工工作时间，一般每日不得超过1小时

B．用人单位依法安排员工在休息日工作，无论是否安排补休，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资

C．用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，无论是否安排调休，应按照不低于本单位职工平均日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

D．用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金