营业部经理/团队经理/经纪人主任个人交单依客户经理岗最低底薪档对应创收提成发放（）

A.营业部主任

B.市场部经理

C.办公室主任

D.支行负责人

A.业务主任任职时间3个月

B.最近个人FYC达到3Q

C.最近三个月新单件数达到6件

D.拟组建团队有效人力5人

E.最近3个月综合持续率达到80%

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.个人最近 3 个月综合持续率达到 85%

D.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 4 人

E.个人最近 3 个月短期险业务新单保费达到1000元

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.营业部经理个人每月达成星钻人力

C.团队每月达成星钻人力>=2人次（不含营业部经理）

D.团队业务品质达标

E.团队架构符合1+5标准

A.代理商

B.渠道经理

C.家电能人

D.营业部主任

A.入司满6个月

B.团队经理任职期不低于3个月

C.参加公司统一组织的管理干部相关培训并通过结业考试

D.个人近三个月平均业绩不低于300万

A.6000 12000

B.9360 37440

C.6240 12000

D.6000 29600

A.高级组经理

B.组经理

C.业务主任

D.考降业务主任

A.1000

B.500

C.200

D.100

A.1500

B.1000

C.500

D.200